人員招聘

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副標(biāo)題

海外銷(xiāo)售經(jīng)理
大客戶(hù)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司海外市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售,組建及開(kāi)拓海外地區(qū)的渠道代理商,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)原有客戶(hù)的關(guān)系維護(hù)和二次拓展,并且多渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù),收集、分析、挖掘、引導(dǎo)客戶(hù)需求,建立并形成穩(wěn)固良好的客戶(hù)關(guān)系。

3及時(shí)跟進(jìn)并負(fù)責(zé)訂單的簽訂及后續(xù)回款。

4以客戶(hù)業(yè)務(wù)為中心,跟進(jìn)公司內(nèi)部技術(shù)、交付部門(mén)關(guān)鍵事項(xiàng)的落實(shí),做好公司與客戶(hù)之間的協(xié)調(diào)。

5、參與重要展會(huì)及行業(yè)峰會(huì),做好品牌營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)挖掘。

6、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向,定期向上級(jí)匯報(bào)工作,并提出問(wèn)題及解決方法。


任職要求:

1本科及以上學(xué)歷,流利的英語(yǔ)口語(yǔ)與書(shū)面能力。

2、5年以上IT行業(yè)B端渠道客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)客戶(hù)資源,特別優(yōu)秀的人才經(jīng)驗(yàn)可以放寬到3年。

3、具備線上線下獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力,有一定的市場(chǎng)分析思維。

4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的人際關(guān)系和組織協(xié)調(diào)能力。




崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件產(chǎn)品、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)。

3、收集客戶(hù)需求、項(xiàng)目信息、競(jìng)情信息,推動(dòng)項(xiàng)目落地。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品和解決方案宣講,獲得客戶(hù)和項(xiàng)目信息。

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的完成,包括客戶(hù)關(guān)系建立、維護(hù)、合同簽訂、銷(xiāo)售KPI完成、回款。

6、按時(shí)提交各類(lèi)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表。


任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2、有3年及以上B端大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

3、有金融行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

4、思維活躍、溝通表達(dá)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)客戶(hù)關(guān)系建立,能承受較高工作壓力,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。

5、具備市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和人際資源開(kāi)發(fā)能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)

6、有良好的職業(yè)道德,高度的工作熱情,快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

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公司地址
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聯(lián)系方式
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